Top.Mail.Ru
Картинка услуги

Как мастеру-приемщику заработать денег себе и компании так, чтобы клиенту понравилось

19 900 q

Узнайте, как оптимизировать работу сервиса и использовать свой потенциал на все 100% с помощью курса «Как мастеру-приемщику заработать денег себе и компании так, чтобы клиенту понравилось»!

🔸 Низкая конверсия обращений в запись и из записи в заезды? Не беда! Наш курс научит вас устанавливать мостик доверия с клиентом и убеждать его в необходимости проведения дополнительных работ. Гарантировано повысьте конверсию и прибыльность!


🔸 Неэффективная загрузка сервиса? Забудьте о простоях и невыгодных периодах! Наш курс предоставит вам все необходимые инструменты для привлечения большего количества клиентов и повышения загрузки сервисной зоны.


🔸 Не получается расширять заказ-наряд? Мы покажем вам, как совершать эффективные продающие действия и убедительно предлагать дополнительные услуги клиенту. С нами вы с легкостью обязательно увеличите объемы работ и вашу прибыль!


🔸 Клиенты не знают, что происходит с автомобилем? Вы узнаете, как организовать прозрачный процесс обслуживания и информировать клиентов о каждом этапе работ. Укрепите доверие клиентов и убедитесь, что они всегда в курсе происходящего!


🔸 Клиенты делают замечания по качеству работ на выдаче автомобиля? Мастеру-приемщику будет доступна проверенная методика контроля качества и стратегии работы с возможными рекламациями. Удивите клиентов и обеспечьте высокую степень удовлетворенности!

Стоимость

• Формат обучения: 10 видео-уроков на платформе обучения

• Для кого курс: для мастеров-приемщиков СТО

• Срок доступа: 1 месяц


Стоимость: 19 900 ₽


Курс для до 5 сотрудников


• Количество участников: до 5 сотрудников

• Руководителю предоставляется доступ к личным кабинетам сотрудников для отслеживания процесса обучения.

• Срок доступа: 1 месяц


Стоимость: 40 000 ₽


Первый урок и тестирование – бесплатно по ссылке

Для чего руководителю отдела сервиса покупать курс своим сотрудникам?

В начале обучения ваш сотрудник проходит тестирование, которое определяет уровень его текущий уровень знаний.

В конце обучения - тестирование, позволяющее увидеть, как изменился уровень знаний после обучения.

Руководитель, по запросу, может получить результаты двух тестов, проанализировать эффективность сотрудника и понять, какие зоны на должном уровне, а над какими еще стоит поработать.

Кто такой мастер-приемщик, цель должности, необходимые составляющие для успеха.

ㅤ

Этапы сервисного обслуживания: цель каждого этапа, алгоритм действий и применяемых инструментов для эффективного достижения цели, KPI и показатели процессов.

ㅤ

Юридические аспекты, общие положения, что необходимо знать при оказании сервисных услуг.

ㅤ

Юридические аспекты, процессы сервиса, как действовать при угрозе появления претензии клиентов на каждом этапе сервисного обслуживания.

ㅤ

Программа курса

🔸 Введение в профессию

🔸 Прием обращений, планирование загрузки сервиса

🔸 Подготовка к визиту, дополнение Заявки потенциалом расширения

🔸 Встреча клиента, осмотр автомобиля, создание потребности клиента к выполнению дополнительных работ

🔸 Сопровождение обслуживания автомобиля, контроль этапов выполнения работ и времени готовности автомобиля, согласование расширения обнаруженных дефектов автомобиля.

🔸 Проверка качества, возврат автомобиля на исправление недостатков. 

🔸 Подготовка к выдаче и выдача автомобиля

🔸 Исходящие звонки с приглашением на сервис

🔸 Описание действующих норм и положений законов в сфере обслуживания автомобиля

🔸 Рекомендации к действиям сотрудников при возникновении претензии в процессе обслуживания автомобиля

Скрипты

ㅤ

Схемы осмотра а/м при приеме

ㅤ

Порядок действий на каждом этапе сервиса

ㅤ

Примеры системных решений для повышения эффективности и качества исполнения процессов

ㅤ

Примеры бланков и форм отчетов

ㅤ

19 900 q