Карта сайтаКлуб Руководителей Автобизнеса
Клуб Руководителей Автобизнеса
Главная О проекте Анонс Пресс-центр Архив Реклама на сайте Контакты
Итоговое заседание клуба руководителей автобизнеса AutoBoss
Аттестация персонала. От мотивации до карательных мер.
Сроки ремонта автомобиля. Как уложиться в 45 дней, не нарушая закон.
Когда ждать следующую волну кризиса в автобизнесе и как к ней готовиться финансовой службе.
Чем привлечь, как удержать клиента при минимальном бюджете.
Рентабельность сервиса. В чем секрет успеха. Как больше зарабатывать и меньше терять!
Упущенные продажи в отделе запчастей
Система сбалансированных показателей для дилерского центра. Ключевые показатели центров прибыли.
III съезд экспертов по продажам автомобилей с пробегом
Комплексное обслуживание корпоративных клиентов: продажи, сервис, выкуп.
Третий съезд юристов автобизнеса: Как изменить ход судебного процесса и повлиять на решение судьи!
Где справедливость, импортеры? Бонусы или штрафы!
Вторая встреча представителей коммерческого транспорта и спецтехники.
Планомерная загрузка сервиса - миф или реальность.
200 машин сегодня, 500 завтра. Передовой опыт коллег.
Растим свои кадры. Кого обучаем, как и где?
Итоговая встреча 2010
Финансовый анализ доходности автомобильных брендов.
Схемы оплаты труда ключевых сотрудников автодилеров 2010-2011 гг.
Обмен судебной практикой автодилеров за 2010 год по спорам между продавцами и покупателями автомобилей.
Eдиная Клиентская База данных.
Прямые инвестиции в автобизнес.
Как не дать клиенту после окончания гарантии уйти в гараж?
Кризис закончился? Что ждет нас впереди?
Борьба за удовлетворенность клиента: в чьих руках CSI?
Менеджмент 21 века! Секреты управления от победивших кризис.
2-ой Всероссийский съезд экспертов по продаже автомобилей с пробегом
И рад бы не судиться, да как защититься? Практика судебных разбирательств автомобильных дилеров!
Неликвид запчастей: как образуется, во что обходится компании, а самое главное – что с ним делать?.
Повышаем эффективность управления расходами: структура расходов на сегодняшний день?
«Расширенная гарантия – два инструмента: *Привлечение клиентов на сервис! * Продажа автомобилей с пробегом!
Воронка продаж или Воровка продаж?!
Как найти свою золотую жилу? Особенности продаж корпоративным клиентам.
Неучтенное время – потерянные деньги! Учет рабочего времени на сервисе.
Неучтенное время – потерянные деньги! Учет рабочего времени на сервисе.
В одной ли лодке автодилеры и страховые компании? Как найти компромисс в конфликте интересов
Всероссийский съезд экспертов в продажах автомобилей с пробегом.
«У вас больше нет очередей на сервис? Что делать?»
Второе заседание клуба "AutoBoss" в Санкт-Перербурге «Где дно у кризиса, как выживать автомобильным компаниям сегодня? За счет сервиса – звучит хорошо, а как в реальности?»
Улучшение кредитных условий для автодилеров: Когда ждать? Кто из банков готов рисковать? Что нужно от автодилеров?».
Заседание клуба "AutoBoss" в Краснодаре «Где бы ни было дно у кризиса, как выживать автомобильным компаниям сегодня? За счет сервиса - звучит хорошо, но, а как в реальности?»
Остаться в живых! Заработай на продаже автомобилей с пробегом!
Все на проценты! Сколько, кому и за что платить в кризис?
Забытые миллионы на складе запчастей! Как найти и оживить потерянные деньги на своем складе?
Воронеж: Выживаем в кризис - повышаем эффективность продаж, сервиса, склада и самое главное – персонала
Тольятти: Выживаем в кризис-повышаем эффективность продаж, сервиса, склада и самое главное – персонала
Санкт-Петербург: Эффективность бизнеса в условиях кризиса
Ростов-на-Дону: Как выживать в условиях кризиса?
Нижний Новгород: Как выжить в регионах в условиях кризиса
Самара: Развитие кризиса в регионах
В кризис рассчитываем только на себя, что еще надо сделать руководителю автомобильной компании, чтобы выжить в кризис?
Вы успешно закончили год? Пора покупать или продаваться? Оценка автобизнеса! Какая цена компании справедливая?
«Сервис по полной! А ТЫ готов отремонтировать автомобиль в кратчайшие сроки, когда у тебя нет людей, запчастей, свободных подъемников...».
Теория и практика опережения конкурентов: как повысить эффективность отдела продаж в условиях жесткой конкуренции
Корпоративное обучение. Как затраты превратить в инвестиции
Стандарты качества в автобизнесе
Прогноз на 2008 год с учетом изменения автомобильного рынка. Восход или Закат: почему специалисты так по-разному оценивают перспективы!
Автоспорт как средство решения как минимум 5 бизнес задач
Справедливость в расчете зарплаты или как понять сколько и за что платить сотруднику
Хорошо иметь трех жен?! Или системы управления холдингами и сетевыми компаниями
Чего хочет клиент?! Или новые способы работы с клиентами
Как помериться силой с конкурентом или у кого круче KPI?
Темпы роста зарплат в автобизнесе. Как часто надо индексировать з/п
Как мы любим наших покупателей или потребительский экстремизм, борьба с ним.
Ваш сотрудник ушел к конкуренту. Как не допустить разглашения коммерческой информации после увольнения?
В будущее автобизнеса! Что ожидает российский автомобильный рынок через год, три, десять лет?
Приключения иностранцев в России: кросс-культурные отличия и их влияния на эффективное сотрудничество
Топ менеджер это надолго
Война или мир учредителей и топ менеджеров
Реструктуризация автомобильной компании: цели, методы, опасности
Корпоративная культура: ее осознание и развитие
Проблемы привлечения и удержания персонала
Прорывные информационные технологии в Автобизнесе
Оценка эффективности бизнеса
Аттестация персонала в автобизнесе
«Страхование - как конкурентное преимущество: ЧТО СТРАХОВАТЬ? КАК СТРАХОВАТЬ? КАК ПОЛУЧИТЬ ВЫПЛАТУ ПО СТРАХОВОМУ СЛУЧАЮ?»
Казнить нельзя помиловать! (куда ставить запятую?) Штрафные санкции в автобизнесе: их разработка, внедрение и применение».
Кадровая безопасность автомобильных компаний
Расчет заработной платы сотрудников в автобизнесе – оклад или проценты, что сильнее мотивирует работников?
Организация собственного учебного центра - «плюсы и минусы».


Suzuki покажет компактный концепт
Suzuki готовит к показу концепт компкатного автомобиля G70, премьера состоится на моторшоу в Женеве в марте.
В Москве прошел четвертый этап Чемпионата по картингу
В минувшие выходные на трассе картодрома "ForzaKarting" состоялся четвертый этап Чемпионата Москвы по картингу в закрытых помещениях.
Kia опубликовала первый тизер миникроссовера
Корейский автопроизводитель Kia обнародовал первое изображения концепта компактного электрического кроссовера Track ster. Премьера автомобиля состоится на автошоу в Чикаго 10 февраля этого года.
TOP-10 самых популярных автомобилей в Москве
Рейтинг самых продаваемых автомобилей в столице сильно изменился за последний год.



Реклама:




  Подписаться
Фотогалерея участников Клуба

Заседание клуба руководителей автобизнеса "AutoBoss" для коммерческого транспорта и спецтехники.


30 августа 2010 года


Список участников
Список выступающих
Спонсоры
Отзывы

Кризис закончился? Что ждет нас впереди?


Все глубже в специализацию! Клуб «AutoBoss» теперь и для коммерческого транспорта и спецтехники!

30 августа 2010 года состоялось уже 46 по счету заседание клуба «AutoBoss», но при этом 1-е для коммерческого транспорта и спецтехники. Это заседание клуба   было организовано при поддержке Маркетингового Автомобильного Журнала «АВТОБИЗНЕС».  До этой встречи часть представителей грузового сегмента принимали участие в заседаниях клуба, но всегда высказывали пожелание встречаться с коллегами «по цеху» из своего сегмента.

И вот долгожданный момент, встреча коллег-конкурентов из грузового сегмента состоялась. За круглым столом для обсуждения вопроса: «Закончился ли кризис для коммерческого транспорта и спецтехники?» собрались все ведущие автопроизводители европейских грузовиков таких брендов, как МАН, Скания, Вольво, Ивеко, Соллерс, а также их дилеры из разных городов России; лидеры рынка прицепной техники – компании «Бецема», «Когель Рус», «Вельтон», «Шпитцер» (Spitzer); представители погрузчиков – компания «Тойота Тсусе Техника», завод по производству спецтехники «КОММАШ», представительство компании «Дойтц АГ», лизинговые компании, поставщики запчастей. Единственным на встрече дилером отечественных автопроиводителей (КАМАЗ, УАЗ, ГАЗ) – была компания «Техинком».

Географическая представленность компаний-участников была не так обширна как обычно на клубах, но для первой встречи – вполне достаточно. На  профильную встречу «грузовиков» приехали делегаты из Москвы, Санкт-Петербурга, Рязани, Нижнего Новгорода и Казани.

Формат специализированной встречи был организован  нетрадиционно для заседаний клубов. Изначально были обозначены лишь основные злободневные вопросы для дискуссионного обсуждения: кто и как преодолел кризис, с какими потерями, что сейчас волнует игроков этого рынка больше всего, прогнозы и ожидания на 2010 – 2011 годы. Дальше всем участникам было предложено, разделившись на мини-группы по 5-7 человек дать свои ответы на каждый из этих вопросов. После чего каждая группа представляла свое видение на общий суд коллег.  Такой формат позволил каждому участнику встречи быть услышанным и донести свое мнение  до  коллег.

Но еще до начала дискуссии, организаторы предложили гостям познакомиться со свежей статистикой по рынку автобизнеса. Что  еще, кроме цифр, может нагляднее дать ответ на вопрос о конце кризиса? Руководитель Маркетингового Автомобильного Журнала «АВТОБИЗНЕС» Татьяна Арабаджи  открыла встречу докладом, в котором она дала характеристику грузового рынка на сегодняшний день на основе данных импорта и регистрации грузовых автомобилей в ГИБДД. Всего с января по июнь 2010 года было зарегистрировано новых автомобилей – 19 290, подержанных – 193 537. Участники встречи получили исчерпывающую информацию по регистрации новых и подержанных автомобилей по годам выпуска и округам, получили данные Федеральной службы государственной статистики общего грузооборота по стране. Исходя из полученной информации, каждый участник заседания делал свои выводы. Кто-то очень даже оптимистичные, а были и те, кто более реально оценивал ситуацию, говоря о том, что всплески продаж ещё будут неоднократно чередоваться с падениями, и говорить о стабилизации рынка пока очень рано.

Продолжил обзорно-статистическую часть встречи Александр Груздев – Генеральный директор маркетинговой компании «GIPA». (26 лет работают в области исследования рынка послепродажного обслуживания автомобилей в Европе и России). Свой рассказ Александр начал с того, что  его компания в России полгода назад начала  исследование рынка в сегменте коммерческого транспорта. На сегодняшний день закончена только первая часть работы, а именно исследование   малых компаний и проведен опрос «собственников-водителей». На главный вопрос встречи: «Закончился ли кризис для коммерческого транспорта и спецтехники», Александр привел данные о том, что отвечали участники исследования по поводу изменения в использовании грузовиков  за последние 12 месяцев. Оказалось, что 80% используют свою технику без изменений. 70 % компаний купили грузовики подержанными, и только 30% приобретали транспорт новым. В список наиболее встречающихся проблем исследуемых компаний вошли: быстрый износ деталей, большая конкуренция, длительность работ на сервисе, низкая квалификация СТО. При этом 80% опрашиваемых покупают запчасти, и меняют их самостоятельно. На вопрос: «Собираетесь ли Вы приобретать грузовую технику в следующие 12 месяцев?», 80% ответили отрицательно.

Услышав информацию о рынке грузовой техники, участники встречи уже были готовы спорить, и обсуждать статистические  данные. Модератор заседания, Татьяна Григорьева, «разгоряченным» делегатам предложила обсудить изначально озвученные темы встречи в более тесном кругу. Все участники разделились на шесть групп, и уже здесь получили полную возможность высказаться, обменяться своими взглядами, информацией по рынку, деталями работы.

Первый вопрос был: «Кризис кончился? Приведите конкретные факты». Организаторы ожидали, что мнения разделятся, ведь должны же быть оптимисты и пессимисты, но ожидания не оправдались, так как все 6 групп были единодушны в своем убеждении, что кризис не кончился. При этом каждая группа привела свои аргументы в подтверждение озвученной позиции. Было хорошо заметно как  менялись лица участников от получения все новой и новой негативной информации о ситуации на рынке. Нельзя сказать, что собрались одни пессимисты, скорее – хорошо информированные оптимисты, которые еще пытаются бороться. После того как высказались  все группы, целостная картинка получилась совсем нерадостная. 

Вторым заданием для группового обсуждения было написание 3-х основных проблем, которые волнуют руководителей в настоящий момент больше всего.  Озвученные аспекты различались очень сильно в своих нюансах, формулировках, но все-таки все злободневные темы грузового сегмента, сказанные участниками, можно обобщить в три группы: Государство – Клиенты – Персонал.

Государство
как причину беспокойства назвали в связи с невозможностью планировать, непрогнозируемое введение пошлин, изменение тарифов, налогов, валютных курсов,  госпрограмм поддержки некоторых автопроизводителей и т.д.  Учитывая влияние государства, участники встречи говорили о том, что конкуренция на рынке b to b становится неуправляемой, так как только одна коррупция в тендерах сводит на нет все попытки  бизнеса стать цивилизованным.

Что касается клиентов, то все участники отметили  существенное изменение в поведении покупателя за последние два года. Старые модели взаимодействия с клиентами уже не работают, а новые до конца еще не очевидны.   Получить существенную скидку стало просто обязательным условием заключение договора, так как у закупщиков данный пункт  является ключевым показателем качества работы. Так же изменение клиентского поведения  заметно в «деградации» спроса. Так, например, клиенты стали запрашивать морально устаревшие модели техники, ориентируясь только на цену, и понятно почему. Клиенты живут в том же государстве, в ситуации постоянной непредсказуемости.    Их срок планирования не велик, поэтому выбирают технику не так как в Европе, где оценивают  стоимость владения автомобилем на 3-5 лет, а только чтобы закрыть конкретную «дырку», решить вопрос с техникой здесь и сейчас, совершенно не задумываясь об эффективности вложения денег. Они  ведь тоже не могут сказать, что с их бизнесом будет через год, два.

Другой аспект клиентских отношений касался политики  автопроизводителей в кризис. Руководители дилерских предприятий прокомментировали уже обозначившуюся тенденцию на рынке, когда заводы забирают рынок у своих дилеров, все чаще реализовывая автомобили напрямую.

Так же к вопросам сложности планировать клиентский спрос относиться и то, что в последние 2 года старые методы расчета ёмкости рынка не работают, а новые подходы еще не научились использовать. С точки зрения сервисного обслуживания, поведение клиентов так же изменилось. По фактам уже сейчас дилеры в грузовом сегменте  отмечают отток клиентов из СТО и с интересом наблюдают за попытками дилеров в легковом сегменте бороться за загрузку сервиса различными программа лояльности.

Так же в борьбе за клиента были высказаны  упреки лизинговым компаниям, за их ригидность и неадекватное реагирование на изменившуюся ситуацию. В свою очередь представители лизинговых компаний, заявили, что у них есть основания так поступать. Хотя деньги на рынке появились, и они готовы возобновлять свою активность, у них так же появились новые риски. По словам одного из руководителей лизинговой компании, государство заходит на  рынок лизинга, вливая огромные деньги в две полугосударственные компании, которые могут разрушить рынок и обанкротить  независимых игроков.   

Некоторые участники отметили, что все-таки небольшое оживление на рынке коммерческой техники есть.  Деньги на покупку автомобилей и спецтехники есть у «монстров» – крупных компаний  и ритейлеров.

 Ещё одной из наболевших тем  стала  тема  персонала, его низкой квалификации, необоснованных зарплатных ожиданий, лояльности и т.д. В кризис практически все компании персонал сократили, зарплату урезали, а сейчас сотрудники, слушая «радужные» новости об окончании кризиса и росте экономики, ожидают, что руководство будет возвращать зарплаты на прежний уровень. Но по факту, у компаний грузового сегмента нет соответствующих доходов, чтобы индексировать уровень зарплат, что приводит к текучке ключевого персонала. Руководители делились информацией, как они удерживают, и мотивируют свой персонал в такой непростой ситуации.

Интересные факты привел своим коллегам Олег Могилевкий – Директор по продажам компании «Скания Сервис». Олег Васильевич показал статистику продаж своей компании с 2005 года по 2010 год, из которой было наглядно видно, что сейчас компания вышла на уровень продаж, немного превышая показатели 2005 года, ниже показателей 2006 года, и заметно отставая от пиковых показателей продаж 2007-2008 гг. Он задал вопрос коллегам: «Так какой же уровень продаж был нормальным?  Может быть уровень продаж 2008 года был раздувшимся «мыльным пузырем» и на него не стоит больше ориентироваться? Оснований для его повторения, по всей видимости, в ближайшем будущем не предвидится. Тогда на что ориентироваться при планировании спроса на 2011 год?».  Коллеги активно поддержали дискуссию, и высказывали различные мнения на этот счет, но многие соглашались, что ориентиром надо брать именно 2005-2006 года.   

Отведенных на встречу пяти часов не хватило, чтобы  обсудить все проблемы коммерческого транспорта и спецтехники. Даже после завершения официальной части встречи, коллеги ещё долго дискутировали в кулуарах,  обсуждая, как сохранить свой бизнес и как долго продлится кризис. В анкетах участники отметили, что надо обязательно проводить такие встречи, чтобы иметь возможность обмениваться информацией из первоисточников, быть в курсе всех новых тенденций грузового сегмента и соответственно иметь возможность оперативно менять направление курса развития своих компаний.



 

Наши партнеры:





Генеральный информационный партнер:

Автобизнесревю
Официальные информационные спонсоры:


КА Автокадр