13 Заседание Клуба "AUTOBOSS"

28 февраля 2006 года

"Топ менеджер это надолго"

Фотогаллерея Обсудить на блоге

Топ менеджер это надолго

28 февраля 2006г. состоялось 13 заседание клуба руководителей автобизнеса «AUTOBOSS» по теме:
«Топ менеджер это надолго» 
(как рассчитать заработную плату руководителя так, что бы ему хотелось работать долго и эффективно). 

Своим опытом делились:
1. Юлина Татьяна Валентиновна 
Заместитель генерального директора «Нью-Йорк Моторс Юг». В компании на данный момент трудятся более 120 сотрудников. В «Нью-Йорк Моторс Юг» продаются и обслуживаются а/м Ford, Mazda. Кроме этого, компании принадлежит бренд «Авто Терра» - официальный дилер Skoda. Татьяна Валентиновна с 2002 года занимает руководящие должности, а в 2006 году закачивает МВА по курсу «Стратегический менеджмент».
2. Рябухин Сергей Геннадиевич
Сергей Геннадьевич имеет 13-летний опыт руководства. На данный момент он является главой администрации международного автомобильного холдинга «АТЛАНТ М». В компании работает более 2500 человек в 3 регионах. Она представляет 14 брендов. 
3. Айдаков Анатолий Павлович
Заместитель Генерального директора ЗАО "Альянс", российского подразделения ведущей международной финансовой группы Allianz Group, имеет 21-летний опыт работы на руководящих должностях. Анатолий Павлович расскажет о программе "Золотые наручники" – инструменте защиты, мотивации и удержания персонала.
4. Буянов Дмитрий Васильевич 
Генеральный директор и владелец компании «Барклай-Холдинг», которая более 13 лет является одним из крупнейших поставщиков эффективных решений в области комплексного оснащения и функционирования современных автопредприятий.
5. Козловский Дмитрий Александрович
Дмитрий Александрович уже 10 лет является генеральным директором (владельцем) компании «ИНКОМ-АВТО». В настоящий момент в штате компании более 2000 сотрудников. «ИНКОМ-АВТО» является официальным дилером заводов ВАЗ, ГАЗ, Daewoo, KIA, Hyundai, Renault, Ford, Chery. За 14 лет существования компания вышла на лидирующие позиции московского рынка по объёмам продаж автомобилей в ценовой нише до $20 000. 


О чем говорили выступающие?
1. О личном опыте применения эффективных и не очень схем оплаты труда топ-менеджеров. 
2. Расскажут о том, какой из принципов оплаты труда ближе выступающему (схема оплаты под конкретного человека, или человек - под схему)
3. Реально ли удержать топ-менеджера деньгами?

Участники 13 заседания клуба руководителей:
Величко Сергей Николаевич - коммерческий директор компании «Европроект»: «Среди дальнейших тем для встреч хотелось бы увидеть: «организация и развитие сетевых структур. Франчайзинг».
Салошин Николай Николаевич - генеральный директор «Автоимпорт»: «Интересует взаимоотношение автодилеров с производителями в период активного роста объемов продаж». 
Тарусин Руслан Васильевич - руководитель отдела управления персоналом в РФ международного автомобильного холдинга «Атлант М»: «Мне это мероприятие было интересно с точки зрения оценки уровня компаний по теме заседаний. Большое спасибо КА «АВТОКАДР» за организацию этой конференции. Надеюсь, среди ближайших тем заседаний клуба руководителей будет «продвижение брэнда».
Лешов Алексей Вячеславович - директор по продажам компании «Автомикс»: «Я получил идеи для последующей реализации. Очень бы хотелось услышать мнение о будущем российского автобизнеса через 3, 5, 7 лет. Так же интересует тема акционирования компаний и участия в этом топ-менеджеров». 
Косицын Владимир Олегович - менеджер проекта компании «Автомикс»: «Я получил огромное удовлетворение от осознания того, что собственники в России двигаются в сторону опционов».
Волгин Владислав Васильевич – эксперт: «Узнал об опыте фирм».
Глух Дмитрий – генеральный менеджер московского отделения компании 
«Джип-Автоклондайк»: «Понял, что существует стереотип проблем отношений с топ-менеджерами и стереотип решения этих проблем». 
Терехин Александр Александрович - генеральный директор компании «ТК «ВС-Ком»: «Узнал из уст владельцев компании об их опыте. Произошло единение моих мыслей и идей с опытом других генеральных директоров. Особо интересные темы выбрать не могу, так как готов впитывать в себя всё». 
Михайлик Александр Яковлевич - президент компании «СИМ Авто»: «Получил полезные для себя контакты. Очень хотел бы послушать о системах мотивации более подробно».
Дроков Игорь Николаевич - начальник производства компании «Евротраксервис»: «Проблема мотивации топ-менеджеров будет всегда. Топы довольно избалованные люди».
Петров Сергей Владимирович - директор автосервиса «Аояма Моторс»: «Получил довольно много интересной информации. Среди дальнейших тем заседаний было бы интересно обсудить будущее авторынка и автобизнеса.»
Мацкевич Игорь Владимирович директор по продажам автомобилей с пробегом «АвтоСпецЦентр на Варшавке»: «Получил несколько новых идей по проблеме удержания топов. Так же хотелось бы принять участие в заседании по теме «мотивация менеджеров по продажам»
Дмитриев Юрий Витольдович - эксперт службы развития компании «Роберт Бош»: «Я убедился, в правильности выбранных мной критериев. Очень интересно принять участие в заседании по теме: «Необходимость, рациональность обучения персонала на разных уровнях». Пожелание организаторам: продолжайте!»
Рябцев Александр Георгиевич - генеральный директор компании «RParts»: «Для себя получил подтверждение правильности имеющейся схемы стимуляции». 
Дычевска Светлана Вячеславовна - руководитель отдела по работе с персоналом компании «Нью-Йорк Моторс Москва»: «Ещё раз убедилась в том, что все схемы спорны, но увидела единомышленников в проблеме разрешения данной дилеммы».
Кашурина Анастасия Владиславовна – менеджер по персоналу компании «Нью-Йорк Моторс Москва»: «Меня порадовал тот факт, что все руководители стремятся сделать всё возможное, чтобы достичь лучшего результата» 
Агеев Алексей Васильевич – генеральный директор компании «Авант Авто»: «Было интересно послушать о схемах оплаты топ-менеджеров (Компания «Атлант М») и переход к опционам (Компания «Инком Авто»). Интересуют темы: 1. Перспектива развития авторынка. 2. Налогообложение автобизнеса»
Бутырин Михаил Евгеньевич - генеральный директор компании «Паскер ЛТД»: «Получил для себя полезную информацию» 
Цацурина Ольга Анатольевна – Генеральный директор компании «Зеленый свет»: «Получила подтверждение собственного мнения и идей. Интересна тема оплаты труда персонала розничных сетей. Организаторам хотелось бы пожелать успехов».

Также присутствовали представители СМИ: «12 вольт», «Правильный автосервис», «Вестник автобизнеса», «Кузов», «Авто Панорама».